Audyt
Sprawdzamy, gdzie sprzedaż, rekrutacja lub marketing tracą czas, leady albo uwagę zespołu.
Automatyzacja AI dla firm w Polsce i UE
Audyt procesów, scenariusze, integracje i wdrożenie pierwszej automatyzacji w 7-14 dni bez niepotrzebnego technologicznego szumu.
Dla SME, agencji, e-commerce, firm usługowych, rekrutacji, klinik i edukacji.
Zaczynamy od jednego procesu, który już dzisiaj zabiera czas albo przychód, a potem skalujemy tylko to, co działa.
Co automatyzować jako pierwsze
Analizujemy sprzedaż, rekrutację i marketing, znajdujemy szybkie wygrane, wybieramy 1-3 scenariusze i budujemy roadmapę na 30-60 dni.
Leady + kwalifikacja + follow-up
Workflow AI, który szybciej odpowiada, zadaje dobre pytania, umawia rozmowy i zapisuje wszystko w CRM.
Pre-screening bez przeciążania rekrutera
Automatyzujemy FAQ kandydatów, pytania przesiewowe, podsumowania CV i umawianie rozmów zanim włączy się rekruter.
Content, outreach i raportowanie
Projektujemy workflow dla produkcji contentu, routingu zapytań, lead nurturingu i cotygodniowych raportów bez chaosu.
Jasna oferta przed automatyzacją
Jeśli komunikat jest niejasny, automatyzacja skaluje szum. Najpierw porządkujemy ofertę, funnel i filary contentowe.
2-4 workflow dla kilku zespołów
Łączymy sprzedaż, marketing i operacje w jeden zarządzalny system z onboardingiem zespołu i optymalizacją miesięczną.
Jedna przestrzeń dla całego procesu
Lekka aplikacja wewnętrzna dla SOP, skryptów, formularzy, widoków CRM i asystentów AI, gdy jeden workflow już nie wystarcza.
Nie trzeba wdrażać sześciu automatyzacji pierwszego dnia. Zwykle jeden dobrze dobrany workflow wystarcza, by pokazać ROI i uspokoić zespół.
AI automation strategist dla Polski, Ukrainy i UE
Strategia marki + projektowanie automatyzacji + wdrożenie pod realne ograniczenia biznesu.
Proces
Nie sprzedajemy “kolejnego narzędzia AI”. Budujemy jeden jasny workflow, który ogranicza pracę ręczną i szybko zaczyna się zwracać.
Mocna pozycja SOTA jest na styku strategii oferty, komunikacji i praktycznego wdrożenia AI. Oznacza to, że poprawiamy i przekaz, i proces stojący za nim.
Sprawdzamy, gdzie sprzedaż, rekrutacja lub marketing tracą czas, leady albo uwagę zespołu.
Z chaosu robimy czytelny workflow z narzędziami, triggerami i odpowiedzialnością.
Budujemy pierwszą działającą automatyzację w 7-14 dni, bez niekończącego się discovery.
Łączymy CRM, Telegram, email, formularze, kalendarze i raportowanie tam, gdzie to potrzebne.
Pokazujemy, jak działa workflow, gdzie wchodzi człowiek i jak utrzymać jakość.
Po starcie monitorujemy, poprawiamy prompty i dopracowujemy logikę na bazie realnego użycia.
Nie abstrakcyjne “innowacje AI”, tylko praktyczne scenariusze, które mała lub średnia firma może uruchomić od razu.
Zapytania wpadają z Instagrama, Telegrama i strony, ale odpowiedzi są nieregularne, a CRM pozostaje nieuporządkowany.
AI odpowiada od razu, zadaje pytania kwalifikacyjne, przekazuje gorące leady i umawia rozmowy w kalendarzu oraz CRM.
Szybszy pierwszy kontakt, czystszy pipeline i mniej leadów gubiących się między czatami.
Zespół traci godziny na powtarzanie tych samych pytań i ręczne sortowanie kandydatów na wczesnym etapie.
AI obsługuje FAQ, zbiera odpowiedzi preselekcyjne, tworzy podsumowania CV i ustawia rozmowy z odpowiednim rekruterem.
Mniej pracy ręcznej, szybszy shortlist i bardziej uporządkowany proces rekrutacji.
Pomysły na content, pytania od klientów i tygodniowe updatey są porozrzucane po czatach, dokumentach i voice notes.
AI pomaga tworzyć szkice contentu, odpowiadać na powtarzalne pytania, routowac zapytania i składać weekly summary dla zespołu.
Stabilniejszy output, mniej przełączania kontekstu i jasne kolejne kroki na każdy tydzień.
Cel jest prosty: pierwsza automatyzacja ma być zrozumiała, dostępna i bez niepotrzebnego stresu dla zespołu.
Najłatwiejszym produktem wejściowym jest AI audit albo discovery sprint. Pozwala uporządkować proces, znaleźć szybkie wygrane i wskazać pierwszy scenariusz przed większym wdrożeniem.
Skoncentrowany audit zwykle trwa 2-4 dni. Pierwszy workflow dla sprzedaży, HR albo marketingu da się często uruchomić w 7-14 dni, zależne od narzędzi, zgód i gotowości procesu.
Nie. Jeśli CRM już działa, podłączamy się do niego. Jeśli nie, projektujemy najprostszy sensowny setup i dodajemy złożoność tylko tam, gdzie realnie pomaga.
Tak. Pozycjonowanie i komunikaty mogą zmieniać się w zależności od języka i rynku, a same workflow mogą obsługiwać rozmowy z leadami, kandydatami i klientami w kilku językach.
To normalne. Pokazujemy, co jest automatyzowane, co zostaje po stronie ludzi, jak pilnować jakości i jak korzystać z systemu bez robienia z zespołu prompt engineerów.
Nie. Polska i Ukraina są naturalnym punktem startowym ze względu na język i kontekst rynkowy, ale model współpracy jest zbudowany szerzej dla firm z UE. Dlatego strona zmienia komunikat zależnie od języka, zamiast pokazywać jedną ogólną obietnicę wszystkim.
Opisz, gdzie proces traci czas, leady albo przepustowość zespołu. Wrócimy z najlepszym punktem startu.
Odpowiadamy w 1 dzień roboczy. Języki: UA / PL / EN / RU.